ATS odrzuca 75% CV. Jak napisać dokument, który przejdzie?
Twoje doświadczenie nie ma znaczenia, jeśli robot go nie odczyta. Omawiam mechanikę parsowania PDF i dobór słów kluczowych.
Często najpierw CV czyta ATS, potem człowiek. Zła struktura lub słabe słowa kluczowe = odrzut mimo dobrego CV w głowie.
Dokument to Twój Pitch Deck
Zamiast suchej listy obowiązków: co zrobiłeś i jaki był efekt w liczbach.
Rekruter widzi wartość szybciej. ATS łatwiej łączy Cię ze stanowiskiem.
Co realnie zwiększa skuteczność CV pod ATS?
Czyste nagłówki, sensowna kolejność sekcji, plik, który się parsuje (bez przepychu graficznego bez sensu).
Język zbliżony do ogłoszenia, ale naturalnie, nie nachalne spamowanie fraz.
Konkret: wzrost, oszczędność, czas, jakość. To przechodzi pierwszy filtr.
- Czysta, ATS-kompatybilna struktura dokumentu (bez chaosu formatowania).
- Dopasowanie słów kluczowych do stanowiska i branży.
- Wyniki liczbowe, które pokazują realny wpływ na biznes.
Najczęściej zadawane pytania
- Czy liczby są ważne?
- Kluczowe. "Zwiększyłem sprzedaż" to opinia. "Zwiększyłem sprzedaż o 20%" to fakt.
Michał Grycz
Inżynier oprogramowania i założyciel MGSupport. Projektuje i wdraża wysokowydajne serwisy internetowe, e-commerce oraz automatyzacje.